Пожалуйста помогите.вопрос о переходе работников к другому работодателю.

Пожалуйста помогите.вопрос о переходе работников к другому работодателю. добрый день!предположим ситуацию: организация сдает в аренду свою азс другой организации (естественно что зарплату работникам должна будет платить другая организция).вернее договор об аренде должен быть вот-вот подписан,распоряжение о том, что эта азс должна быть передана в аренду уже есть.срок передачи азс только колеблется "в первых числах марта". посему работники азс написали заявления об увольнении по соб.жел. с открытой датой (зависит от даты передачи азс), затем их сразу же оформляют на нового работодателя-арендатора азс. все согласны. единственно,один работник хочет быть уволен по сокращению,т.к. не желает работать у другого работодателя. все в принципе согласны-и нынешний работодатель и сам работник все довольны. единственно, о передаче азс распоряжение было издано недавно, а срок предупреждения о сокращении это 2 месяца.другой работы для этого работника не имеется. таким образом получается,если сегодняшним днем работнику даем уведомление о сокращении, то срок уведомления заканчивается в апреле, азс передают в первых числах марта. для выхода из этой ситуации работодатель предложил работинику "сократиться" до окончания срока указанного в уведомлении, с выплатой всей положеной компенсации.работник согласен,т.к. все равно ему негде будет работать,когда азс передадут в аренду. но вот вопрос: каким числом его уволить предварительно?обязательно только в день когда будет происходить аренда азс или она может уволиться уже хоть завтра?заранее спасибо за ответ!