Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

В каком случае пишется акт невыполненной работы, объяснительная?

Москва239 просмотров1 ответ

В каком случае пишется акт невыполненной работы, объяснительная? на основании какого документа они составляются. может ли работник отказаться от их написания? если работник не согласен с обвинениями и они беспочвенны?

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Для того и нужна объяснительная, чтобы в ней изложить суть дела с точки зрения работника (заверенную копию работодателем работник оставляет у себя). акт невыполненной работы обычно составляется при заключенном договоре гражданско-правового характера. в случае заключенного трудового договора сначала составляется служебная записка непосредственного руководителя работника на имя руководителя организации, затем рук-ль организации издает документ, в котором просит работника написать объяснительную в связи с изложенной информацией в служебной записке.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить