Составляется ли акт для написания объяснительной после комиссии, состоящей из одного человека?

Ваш вопрос слишком непонятно изложен. для сведения: акт может быть составлен и одним человеком, если других не было, тем более ночью. хотя более грамотно будет докладная записка. а потом на её основании проведена служебная проверка. а объяснительную работодатель обязан запросить, а вовсе не получить. ему это неважно, он сделает вывод и без объяснений работника, даже если работник откажется от письменного предложения работодателя. это уже работник пусть читает законы.