В заявлении на увольнение написано: прошу уволить с 20 ноября. будет ли 20 последним рабочим днем?
30 октября работник подал работодателю заявление с просьбой отпустить его со 2 ноября в учебный отпуск, приложив справку-вызов. при этом права на оплачиваемый отпуск он не имел, т. к. уже имея высшее образование, поступил на курсы дополн...
Работник написал заявление на увольнение 26.02. с этого же числа ушел на больничный лист. больничный был закрыт вчерашни работник написал заявление на увольнение 26.02. с этого же числа ушел на больничный лист. больничный был закрыт вчер...
Могу ли я обратиться в суд с исковым требованием об увольнении? .Находясь в очередном отпуске с 05.09.2011 по 26.10.2011г., была вынуждена уволиться по собственному желанию, о чем за 2 недели (11.10.2011г) отправила работодателю заверенн...
24 ноября 2013 года работнику было выдано уведомление о сокращении его должности с 31 января 2014 года. 3 декабря 2013 года был составлен и подписан график отпусков отдела, в котором трудится работник, согласно которому он берёт отпуск с...
Здравствуйте.Находясь в очередном отпуске с 05.09.2011 по 26.10.2011г., была вынуждена уволиться по собственному желанию, о чем за 2 недели (11.10.2011г) отправила работодателю заверенную телеграмму , которую в ОК получили и зарегистри...
Я работаю детским аниматором. з\п зависит от кол-ва проведенных мероприятий. весь август я отработала без прогулов и срывов мероприятий. а в сентябре ушла на больничный и написала заявление об увольнении. получается в сентябре я не работ...
Работник совершил прогул. затем полгода находился на больничном. можно ли работника уволить за прогул?
Работник отсутствовал на работе со 2 по 25 ноября 2015 года. какой датой издать приказ об увольнении за прогул - 2 или 25?
Можно уволить работника за прогул Если вчера он прогулял, а сегодня написал заявление на увольнение, которое было подписано начальником с отработкой 14 к.д. и после чего работник ушел на больничный
Работник написал заявление на увольнение и не вышел охранник написал 05.08 заявление на увольнение с отработкой 2 недели, 9.08 не вышел на работу до нынешнего времени, как его правильно уволить, начальство говорит что за прогул, если чес...
Могут ли уволить человека если он не вышел на работу ,а потом заболел? совершил прогул 2 марта . был уволен с 3 апреля 2008г. по подп. «а» п. 6 ст. 81 тк. в день увольнения заболел и вышел на работу только 17 мая (болезнь подтверждена бо...
Заявл. на отпуск (6.08-19.08)с послед.увольнением каким днем ставится увольнение? 20.08? если 20-е это считается последним рабочим днем? он оплатится? а работник должен выходить на работу? а что если он хочет уже невыходить на работу 20
Я с открытым больничным листом (жкб) в поликлинике попала экстренно в стационар (аппендицит) на оперативное лечение .как будет у меня больничный лист? я уволилась 16 октября,. больничный открыт в поликлинике 07 ноября 2015 года, а в стац...
Имеет ли право временно исполняющие обязанности работодателя уволить работника за прогул без уважительной причины.
14 октября (в пятницу) написал заявление на увольнение по совместительству, с расчетом, что работодатель скажет отрабатывать 2 недели, решил, что 28 октября (пятница) будет моим последним рабочим днем. работодатель начал настаивать отраб...
Как оформить увольнение за прогул, если работник не выходит на работу уже 2 месяца? в ст. 193 тк сказано, что дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка. то есть через 2 месяца уже уволить ...
Работник написал заявление на увольнение в связи с переездом на другое место жительства. Работодатель заставляет обработать две недели, правомерны ли его требования? Какие доказательства должен предоставить работник, подтверждающие перее...
Работодатель не заключил с работником ни договор, ни контракт. работник, отработав 2 недели не вышел на работу. работодатель хочет уволить работника по статье за прогул по неуважительной причине. если не было договора, то работник фактич...
Здравствуйте. возникла большая проблема ( опыта в работе нет. ситуация такая. работник написал заявление об увольнении. директор подписал и указал уволить с 18 сентября, работник пришел 18-го с незакрытым больничным. я по глупости сказал...
Ущерб, больничный, отказ. здравствуйте! работник устроился на работу 3 октября, 7 октября произошло происшествие с ущербом по вине работника. тем самым он сломал косточку на ноге и 8 октября вышел на больничный. для оформления больничног...
20 октября были приобретены сапоги, явился с этими сапогами покупатель 24 ноября. сапоги ношенные, сам покупатель произвел замену замка на одном из сапог.
Какую дату ставить в заявлении на увольнении если хочу чтобы уволили точно через 2 недели.
суть в чем сейчас иду в учебный отпуск. и хочу написать заявление на увольнение как раз чтобы уволили последним днем учебного отпуска.
вопрос в то...
Увольняя работника за прогул мы считаем днем увольнения последний рабочий день предшествующий дню прогула или день издания приказа на увольнение, когда были собраны все факты подтверждающие его прогул?
сбивает с толку эта статья:
вниман...
Вопрос про увольнение ++ работаю по бессрочному трудовому договору. 31.10. вечером меня вызвал к себе директор (ип) и попросил уволиться по причине отсутствия у него денег на зарплату. я отказалась - пусть увольняет по сокращению штатов....
2 месяца не выплачивали з/плату. по причине отсутствия денег не вышел на работу. имеют ли право уволить за прогул.
2 месяца не выплачивали зарплату. по причине отсутствия денег не вышел на работу. имеют ли право уволить за прогул?
Правомерно ли увольнение беременной сотрудницы, работающей по срочному трудовому договору который заключен «на время отсутствия основного работника ХХХ (рождение ребенка и необходимость ухода за ним)». Срок выхода основного работника в д...
Помогите сделать законодательно правильно. основной работник ушел на больничный с 15.04.2014, мы приняли временного работника, заключили срочный тд на время исполнения обязанностей отсутствующего работника. основной работник вышел сегодн...
Прошу уволить меня по собственному желанию(ст80 ТК РФ) с 8 октября Написала увольнительную в таком фотмате.с 24 сентября отпуск на 2 недели.просят переписать,мол ссылка ст80 неправильна и так не пишут, и что уволят с 7 октября,мол это сч...
