Задать вопрос
ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
2 месяца не выплачивали з/плату. по причине отсутствия денег не вышел на работу. имеют ли право уволить за прогул.
Ответов пока нет. Вы можете первым поделиться своим мнением.
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
2 месяца не выплачивали зарплату. по причине отсутствия денег не вышел на работу. имеют ли право уволить за прогул?
Сообщил начальнику о своем плохом самочувствии и возможности не выхода на работу,не вышел имеют право уволить за прогул,если нет справки?
Могут ли уволить задним числом? могут ли уволить например у меня прогул был 2 недели назад а меня захотели уволить не за прогул а по другой причине но по этой причине нельзя уволить и они сказали типа за прогул который был 2 недели назад.
Имеет ли право работодатель уволить мать несовершеннолетних детей по причине отсутствия на работе,но был предупреждён?
Могут ли уволить человека если он не вышел на работу ,а потом заболел? совершил прогул 2 марта . был уволен с 3 апреля 2008г. по подп. «а» п. 6 ст. 81 тк. в день увольнения заболел и вышел на работу только 17 мая (болезнь подтверждена бо...
Работник написал заявление на увольнение и не вышел охранник написал 05.08 заявление на увольнение с отработкой 2 недели, 9.08 не вышел на работу до нынешнего времени, как его правильно уволить, начальство говорит что за прогул, если чес...
Работал 6 дней подряд при рабочей неделе 4\2. 1 день прггулял. имеют ли право уволить за прогул работал 6 дней подряд при рабочей неделе 4\2. 7 день прггулял. имеют ли право уволить за прогул
Может ли работодатель не начислять заработную плату? я устроился на работу сварщиком в сельскохозяйственную организацию ооо "юг". подписал договор.семь месяцев /c октября 2011 по апрель 2012/мне выплачивали заработную плату из расчёта -е...
Можно ли уволить за прогул в течение 2 месяцев, если в ст. 193 ТК сказано, что дисциплинарное взыскание ... ....применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка? Грубо говоря, с какого момента считать этот месяц? со дня ...
Сложновато ситуевина вырисовывается по долгу служебных обязанностей находятся мои подчиненные в другом районе области. работа у них своеобразная. есть начальник и три подчиненных. каждый располагается на своем участке за несколько киломе...
Вопрос знающим трудовое право Муж работает вахтовым методом в гос. организации-20 через 10.зарплату еще не выплатили за июль месяц а сегодня звонят и вызывают на работу т.к. подошел срок выезда на вахту но супруг объясняет прорабу нет де...
Работник написал заявление на увольнение в связи с переездом на другое место жительства. Работодатель заставляет обработать две недели, правомерны ли его требования? Какие доказательства должен предоставить работник, подтверждающие перее...
Нужна помощь Мой муж пенсионер. Решил немного подработать. Его взяли на работу без оформления. Сначала зарплату выплачивали, а сейчас должны за три месяца - нет денег, Муж сейчас на работу не ходит. Может ли он требовать (работал без офо...
Трудовое законодательство...подскажите! составлен трудовой договор с испытательным сроком на 2 месяца с указанным окладом без каких-либо надбавок.имеет-ли право работодатель премировать работника по какой-либо причине, высчитывая из указ...
Как правильно написать заявление на отпуск без содержания, на работе, где не выплачивают з/пл. 2 ой месяц. Стоит ли в тексте указывать, что не по семейным обстоятельствам , а по причине не выплаты з/пл. ? просто муж временно вышел на под...
Можно ли уволить сотрудника за прогул в данной ситуации? Есть правила внутреннего трудового распорядка с подписью об ознакомлении данного сотрудника, которые гласят "Если сотруднику необходимо отпроситься, он предупреждает своего непосре...
Скажите пожалуйста могут ли поставить прогул за отказ от приказа в не рабочее время на привлечение на работу и уволить...
Вопрос юристам по поводу трудового договора (на определенный срок)!(см. вложение) добрый день! подскажите пожалуйста, если с тобой заключили срочный трудовой договор на определенный срок на время отсутствия основного работника (по береме...
Отработала 2 месяца в августе 1 день не вышла со следующего дня больничный могут Ли меня уволить за прогул и не заплатить за 2 месяца и за больничный
Здравствуйте! ситуация: написано заявление на увольнение по собственному желанию 5.07, директор вынес решение отработать 2 недели. с 10.07 работник вышел на работу в другую организацию (по договоренности с новым работадателем). вопрос:та...
Правомерны ли действия работодателя работодатель издал приказ в соответствии с которым работник должен был перейти из-за снижения объема заказов из своего филиала в другой,за городом,на аналогичную должность работнику сохранялась средняя...
Могут ли уволить за прогул, если уже написал заявление по собственному желанию и отрабатываешь 2 недели.
Трудовое право работник принят в январе 19 числа на предприятие с испытательным сроком 2 месяца, 23 работник попадает в больницу и вот уже полгода находится на больничном, можно ли уволить данного работника?
Могут ли уволить по причине окончания испытательного срока хотят уволить в связи с тем, что я написала заявление на отпуск за свой счет на 2 недели. работаю на работе почти месяца 3. также при приеме начальник в заявлении о приеме на раб...
Могут ли уволить с работы за прогул?
Мгут ли меня уволить за прогул военкомат, без запроса работодателя, справку мне не даёт. имеет ли право и на каком основании?...работодатель запросы не делает.
Трудовое право подскажите пожалуйста, можно ли при увольнении не отрабатывать 2 недели, по причине того что 1 год не была в отпуске? если можно то в какой форме это объяснить директору, что делать если он не согласится, (заставит отрабат...
Здравствуйте год назаад я уволилась из одной больницы и устроилась на работу в поликлинику, прерывания стажа не было. Мне не выплачивали в поликлинике за медицинский стаж, когда я подняла этот вопрос мне сказали что перерасчета не будет ...
Как уволить человека! На работу не ходит! Делаю документы увольнение за прогул, он в этот же деть уходит на больничный!
Если работник написал заявление по собственному желанию без отработки (так как имеется малолетний ребёнок), и самостоятельно покинул рабочее место не дождаясь трех положенных дней, имеют ли право уволить его за прогул без уважительных пр...