ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Будет ли оплачен отпуск (28 дней) полностью?

Москва22.06.201726 просмотров1 ответ

Я работаю в компании чуть больше 6 месяцев. я заблаговременно написала как полагается заявление на отпуск в размере 28 календарных дней. муж - военнослужащий. когда дело коснулось отпускных, то руководство отказало оплатить 28 дней (согласны были оплатить только 14 дней отпуска, а остальное за свой счет), ссылаясь на то, что остальные 14 дней я еще не наработала. я прочитала в тк, в фз "о военнослужащих" и еще в нескольких документах (не помню каких), что после после 6 месяцев непрерывной работы в компании мне положено 14 дней, а остальные 14 дней руководство также может дать авансом и получается 28 календарных дней оплаченных. в общем помогите разобраться, пожалуйста.

Ответы сообщества 1

Ответить

Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

22.06.2017

После 6 месяцев работы у вас возникло право на очередной отпуск. если отпуск предоставляется не по графику, а по согласованию с работодателем, то вы с ним и должны согласовать кол-во дней оплачиваемого отпуска. конечно работодатель может предоставить вам полный отпуск и полностью оплатить его, но только на свой страх и риск. вы может после того, как оформят отпуск напишите заявление на увольнение и тогда работодатель просто потеряет сумму, которую заплатит вам авансом.