ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Могу ли я уволить сотрудника за прогул?
Могу ли я уволить сотрудника за прогул? здравствуйте! могу ли я уволить сотрудника за прогул, если работник написал заявление об увольнении, но последние 3 рабочих дня прогулял, как его следует правильно уволить? если он больше на работе не появился? и объяснение никак взять мы не можем и не успеваем? можно ли уволить его за прогул? законно ли будет? если нет, то укажите почему и конкретные статьи.
Ответы сообщества 1
Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества
Если сможете, закройте глаза, а если нет - попросите его переписать заявление тремя днями раньше сославшись на то что не хотите ему портить трудовую. не знаю как вы, я бы закрыл глаза - пусть ступает с миром)
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.