Меня интересует через сколько дней меня УЖЕ не смогут наказать(уволить или выговор) за прогул на работе?

Через 6 месяцев. Статья 193 ТК РФ Порядок применения дисциплинарных взысканий Дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения проступка, а по результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки - позднее двух лет со дня его совершения. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.