Беда! уволили с работы во время больничного.

Уволили в день, который приходится на б/л. но в приказе написали, что якобы были прогулы еще дней 5 указали: зимой и весной. в это время, хоть и была болезнь б/л не было, но и получить его было нельзя, так как имело место отстранение от работы. помогите, пожалуйста. и, пожалуйста не юристы и не имеющие такого опыта не пишите и не пишите просто так-лишь бы написать.
вопрос-если увольнение во время б/л (да, нарушение работодателя), но дни -прогулы указаны еще и другие- не б/л, восстановят ли меня по суду или суд скажет-но тогда же были прогулы, а то, что уволили позже, так они не знали, что бл, вы не появлялись долго, это ничего страшного ?
работа эта крайне нужна, тк по сост. здоровья сейчас не могу найти никакую другую.