ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Больничный лист. В течение какого срока он может быть подан работодателю?
Больничный лист. В течение какого срока он может быть подан работодателю? При увольнении подлежат ли оплате б/л за прошлый год, имевшие место во время отпуска, но не сданные в ОК Желательны ссылка на НА. Большое спасибо! Может ли на основании такого б/л продлен отпуск в следующем году, если речь не идет об оплате б/л?
Ответы сообщества 1
Ответить
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН "ОБ ОБЯЗАТЕЛЬНОМ СОЦИАЛЬНОМ СТРАХОВАНИИ НА СЛУЧАЙ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ И В СВЯЗИ С МАТЕРИНСТВОМ" №255-ФЗ от 29.12.06 с изменениями Статья 12. Сроки обращения за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком 1. Пособие по временной нетрудоспособности назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности), а также окончания периода освобождения от работы в случаях ухода за больным членом семьи, карантина, протезирования и долечивания. ... 3. При обращении за пособием по временной нетрудоспособности ...по истечении шестимесячного срока решение о назначении пособия принимается территориальным органом страховщика при наличии уважительных причин пропуска срока обращения за пособием. Перечень уважительных причин пропуска срока обращения за пособием определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социального страхования.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.