Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

В случае, если расторжение тд происходит по п. 11 ст. 77 тк можно ли уволить его в период временной нетрудоспособности?

Москва68 просмотров1 ответ

У врача нет необходимого сертификата для работы. в день, когда был издан приказ об увольнении он взял больничный лист. можно ли уволить его во время нахождения на б/л, ведь такое увольнение не является увольнением по инициативе работодателя?

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

В соответствии с частью 6 статьи 81 тк рф:"не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске". так что,
ждите пока работник не выйдет на работу...

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить