Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Увольнение по п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК какие последствия для работодателя? Считается ли это сокращением?

Москва227 просмотров1 ответ

Увольнение по п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК какие последствия для работодателя? Считается ли это сокращением?

Ответы сообщества 1

Ответить
Игорь Георгиевич ЛоктевУчастник сообщества

Нет это не сокращение. работодатель обязан выплатить при увольнении пособие в размере 2-недельного среднего заработка (ст 178 ТК РФ)

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить