Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Сокращение или просто увольнение

Москва5 просмотров0 ответов

Имеем две одинаковые должности. график работы 2\2 по 12 часов, одну должность сокращают и сотрудник попадает под сокращение. в результате этого меняется график работы на 5\2 (пятидневка). может ли второй сотрудник которого оставляют тоже претендовать на сокращение с выплатой пособия ,если он не согласен с новыми условиями, а именно график работы, и увеличение объёмов работы? так же поменяется должностная инструкция.

Ответы сообщества 0

Ответить

Ответов пока нет. Вы можете первым поделиться своим мнением.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить