Больничный перед сокращением

Больничный перед сокращением Работник как и положено ТК РФ бы предупрежден за 2 месяца о предстоящем сокращении его должности и об его увольнении. Он как инвалид 2 группы взял положенный ему отпуск без содержания в количестве 50 дней. Пробыл в отпуске 49 дней работник ушел на больничный на 24 дня. Сегодня он сообщает что больничный лист закрывается в понедельник то есть по прошествии более месяцев после предупреждения о сокращении и он собирается отгуливать 1 день положенный ему как отпуск без содержания оставшийся от 50 дней. Вопрос – продляется ли такой отпуск – отпуск без содержания- в случаях: временной нетрудоспособности работника как трактует ст. 124 ТК РФ или это относится только к ежегодному оплачиваемому отпуску? Если можно ссылки на нормативные акты.