ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Какова процедура сокращения работников, занимающих одну должность, но работающих в разных регионах?
В штатном расписании есть определенная должность. на этой должности находится 5 сотрудников, у которых одинаковые обязанности. они проживают в разных регионах. т. е. это не обособленные подразделения, а просто сотрудники, которые работают и проживают у себя в городах. сейчас появилась необходимость сократить численность сотрудников по данной должности.
каков порядок сокращения сотрудников, проживающих в разных регионах? должны ли учитывать квалификацию, опыт и тд или будут сокращать в общем порядке без учета всего этого?
Ответы сообщества 1
Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества
Конечно - опыт работы, общий стаж, квалификацию - вообще в каждой организации все по разному - исходя из устава предприятия, на при соблюдении тк
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.