Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Как лучше уволить прогульщика?

Москва38 просмотров1 ответ

Сотрудник прогуливает уже неделю. знаем, что вышел на другую работу, звонили матери на работу. сам трубку не берет, сбрасывает. составили акты. отправили письма на два адреса с уведомлениями и описью. пота ответа нет. начальник хочет уволить его за прогул, не дожидаясь возвращения уведомлений. можно ли так сделать или лучше дождаться уведомления о получении писем и уже потом уволить за прогул?

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Мало ли что начальник хочет.
потом он припрётся и будет вас по судам таскать за незаконное увольнение. быть может, вы соберёте все доказательства и докажете свою правоту, но времени будет потрачено дофига.
исполняйте все инструкции, которые положено исполнить, тем самым прикроете себе задницу.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить