ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Приём на работу гражданина украины с разрешением на работу.

Москва11.12.201436 просмотров1 ответ

Добрый день! пожалуйста, просветите меня, ранее никогда не сталкивалась с этим вопросом.. .
собираюсь принять в штат компании человека, гражданство: украина. есть действующее разрешение на работу.
в данном случае мне также предстоит рассылать кучу уведомлений о приёме? если человек уже был трудоустроен до этого в другой фирме рф?
я просто никогда не сталкивалась с этими уведомлениями.. . не знаю как что выглядит.... какие есть "подводные камни"... знаю всё лишь в теории! я боюсь ошибиться в чем-нибудь и подставить компанию под огромный штраф!
может быть лучше вообще не стоит брать на себя такую ответственность?
пожалуйста, помогите.

Ответы сообщества 1

Ответить

Геннадий Константинович КругловУчастник сообщества

11.12.2014

Предыдущее трудоустройство вас не касается, оттуда обязаны уведомить фмс об увольнении.
вы=уведомляете о заключении трудового договора. на сайте фмс читайте- и приказы и формы уведомлений. главное-своевременно сообщить
http://www.fms.gov.ru/documentation/866/details/38958/full/