Я заболел в пятницу и не явился на работу а больничный у меня с понедельника,могут ли меня уволить за прогул

П. 6 ст. 81 допускает увольнение за однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей. в числе таких нарушений прогул (пп. "а"), то есть отсутствие работника на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены) независимо от его (ее) продолжительности или более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены). у вас причина уважительная, напишете объяснительную. но во избежании повтора ситуации звоните на работу и предупреждайте о таких вещах.