Можно-ли заключить новый срочный договор если работник находится на больничном
Москва · 25.01.2017 · 39 просмотров
Ситуация такая, работник получил уведомление о увольнение в связи с истечением срока с 26 числа, работодатель подготовил новый договор а работник ушел на больничный как быть.
Ответы сообщества 1
ГК
Увольняете работника в связи с истечением срока договора, предварительно уведомив об этом работника. после окончания болезни можете заключить с работником новый трудовой договор. только не забудьте, что срочность договора необходимо обосновать.
Похожие вопросы
Вопрос по отделу кадров.ПОЖАЛУЙСТА ПОМОГИТЕ! всё очень запущенно!
Вопрос по отделу кадров.ПОЖАЛУЙСТА ПОМОГИТЕ! всё очень запущенно! Ситуация такая.основной сотрудник (к примеру Таня),который работает на договорной основе, уходит в отпуск по уходу за ребенком и пишет заявление на год. на время его отсут...
Продление срочного трудового договора
Продление срочного трудового договора Добрый день. У меня с работодателем заключен срочный трудовой договор в связи с обучением на дневном в ВУЗе. Срок окончания договора = срок окончания обучения. После окончания обучения хочу продолжит...
Социальный работник
Социальный работник Имеет ли право работодатель заключить с социальным работником срочный трудовой договор если этот работник не замещает временно другого, а просто устроился на работу?
С работником было заключено дополнительное соглашение о расторжении трудового договора по соглашению сторон с 06.08.2009
. однако 04.08.2009 работник ушел на больничный. вправе ли работодатель расторгнуть с данным работником трудовой договор 06.08.2009?
Работник написал заявление на увольнение 26.02. с этого же числа ушел на больничный лист. больничный был закрыт вчерашни
Работник написал заявление на увольнение 26.02. с этого же числа ушел на больничный лист. больничный был закрыт вчерашни работник написал заявление на увольнение 26.02. с этого же числа ушел на больничный лист. больничный был закрыт вчер...
Если ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового?
Если ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового? если ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу после истечения срок...
Как продалить срочный трудовой договор с сотрудником? -просто составить доп. соглашение и указать до какого срока продл
Как продалить срочный трудовой договор с сотрудником? -просто составить доп. соглашение и указать до какого срока продл Как продлить срокный трудовойй договор с сотрудником? -просто составить доп. соглашение и указать до какого срока про...
Срочный трудовой договор
Срочный трудовой договор у работника закончился срочный трудовой договор 11.01.2013 года (истек срок аренды помещения), мы его уволили в связи с истечением срока трудового договора (12 и 13 января выходные) затем мы его приняли 14 января...
Срочный трудовой договор.
Работодатель заключил с работником срочный трудовой договор на период больничного листа по беременности и родам и с указанием в договоре срока его прекращения. он мотивирует тем, что знает дату выхода на работу основного работника. работ...
Можно ли добиться выплаты выходного пособия в размере двухнедельного среднего заработка в данной ситуации?
Между работодателем и работником заключен срочный договор. срок действия договора до 31.12.2013. работник ушел на больничный 25.10.2013 г. и 4.03.2014 истекли 75 дней, больничный закончился. с 5.03.2014 оформлена инвалидность 2 группы. ...
Срочный трудовой договор
Как работник может потребовать расторжения срочного трудового договора в связи с истечением его срока, если работодатель не уведомляет его. не хочет.
Есть вопрос
Есть вопрос с работником направленным с центра занятости заключен срочный трудовой договор.по истечении срока вышеуказанного трудового договора работник продолжает трудиться.как правильно документально это оформить? заранее спасибо за от...
Может ли работник расторгнуть срочный трудовой договор до истечения срока? а работодатель?
Может ли работник расторгнуть срочный трудовой договор до истечения срока? а работодатель?
Работник во время отпуска ушел на больничный, а затем уволился. как быть?
Работник во время отпуска ушел на больничный, а затем уволился. как быть? учитель вышел в очередной оплачиваемый отпуск с 6 июля по 31 августа (56 дней). отпускные выданы полностью в июле. с 3 - 26 августа был на больничном листе. а с 1 ...
Срочный трудовой договор....
Срочный трудовой договор.... может ли работник уволиться, если с ним заключен срочный трудовой договор на определенный срок в связи с направлением службы занятости населения на стажировку?
Вопрос о трудовом договоре
Вопрос о трудовом договоре если ни одна из сторон не потребовала расторжения трудового договора после истечения срока, а работник продолжает работать: 1). трудовой договор считается продленным на тот же срок на тех же условиях. 2). услов...
Работник подал в суд об отмене приказа на увольнение со ссылкой на истечение месячного срока со дня обнаружения прогула
Работник подал в суд об отмене приказа на увольнение со ссылкой на истечение месячного срока со дня обнаружения прогула Работник сказал что болеет с 01.10.11г. по телефону и обещал принести справку, 26 декабря 2011 направили ему почтой у...
Расторжение трудового договора.
С работником было заключено дополнительное соглашение о расторжении трудового договора по соглашению сторон с 07.03.2014. однако 04.08.2014 работник ушел на больничный. вправе ли работодатель расторгнуть с данным работником трудовой дого...
Увольнение и ребёнок-инвалид.
Увольнение и ребёнок-инвалид. работник был трудоустроен 22.08.2012, на место основного работника, который с 15.08.2012 в настоящее время находится в отпуске по уходу за ребёнком (ребёнку сейчас четыре месяца). с новым работником был подп...
С какого момента считать трудовой договор заключенным?
С какого момента считать трудовой договор заключенным? работник в связи с временной нетрудоспособностью ушел на больничный. в этот период по просьбе работодателя он прибыл на работу, где им был подписан новый трудовой договор. когда в эт...
Увольнение по инициативе работодателя
Увольнение по инициативе работодателя Ситуация такая- работник уже долгое время находится на больничном, при чем есть серьезное подозрение, что он куплен, потому что этот работник прекрасно колымит, но не ходит на работу. Еще ко всему до...
Работник находится на больничном больше 9 месяцев в связи с онкологией, могут его уволить?
Работник находится на больничном больше 9 месяцев в связи с онкологией, могут его уволить?
Срочный (двухмесячный) трудовой договор истекает через три дня, а с сегодняшнего дня есть больничный лист.
Срочный (двухмесячный) трудовой договор истекает через три дня, а с сегодняшнего дня есть больничный лист. Возможно ли увольнение при нахождении на больничном? Запись в трудовой книжке есть
Больничный
Больничный Добрый вечер. с 24 ноября я на больничном по 12 декабря (уже выписывают) узнаю что со мной 30 ноября расторгнут трудовой договор (с истечением срока т.д.) как они мне должны выплатить больничный полностью или или только до 30 ...
Производственная травма, действия работодателя?
Производственная травма, действия работодателя? работник ушел на больничный с ребенком 18 октября. не выходя из этого больничного ушел на больничный сам, с травмой. 29 ноября принес больничный от 25 октября о травме. в котором написано п...
При досрочном увольнении по сокращению какую дату увольнения ставить?
Работник получил уведомление о сокращении 1 декабря и написал согласие на досрочное увольнение с 4 декабря. работодатель ему выплатил дополнительную компенсацию за период с 6 декабря по 31 января. в приказе пишу, что работник уволен 4 де...
Работодатель уволил работника без предупреждения, когда тот находился на больничном.?Работник предупреждал О/К о болезни
Работодатель уволил работника без предупреждения, когда тот находился на больничном.?Работник предупреждал О/К о болезни Здравствуйте такая ситуация..Работодатель уволил работника без предупреждения, когда тот наодился на больничном. Ког...
Можно ли уволить на пенсию работника находящегося на больничном?
Пенсия по сроку, работник ушел на больничный
Нужна помощь!
Нужна помощь! у нас такая ситуация на работе!работник был уволен по сокращению штата, в день прекращения трудового договора ему были выданы все документы и начислены суммы подлежащие выплате, однако, работник эти суммы не получил, просто...
Вопрос по поводу нахождения на больничном после того, как было написано заявление на увольнение по собственному. Внутри-
Вопрос по поводу нахождения на больничном после того, как было написано заявление на увольнение по собственному. Внутри- Сотрудник написал Заявление на увольнение по Собственному желанию - непосредственный руководитель - завизировал, но ...
Ваш ответ
Войдите, чтобы ответить.