Миленькие помогите рассчитать компенсацию за не использованный отпуск при увольнении, 06.05.2010 устроилась 28 к/д - отпуск с 06.07.2011 - 02.08.2011 14 к/д - отпуск с 04.07.2012 - 07.07.2012 31.05.2013 г. увольнение, мне стыдно посчитат...
Компенсация при увольнении за неиспользованный отпуск сотрудник работает с 23.09.2005 года, в течение всего времени своей работы брал отпуск без сохранения заработной платы в кол-ве 145 к/д. можно ли при расчете компенсации сдвинуть весь...
Предоставление ежегодного трудового отпуска. сотрудник принят на работу 01.01.2012, в конце года ему предоставляется отпуск 28 дней за период 01.01.2012-31.12.2012. 15 января 2013 года берет отпуск 28 дней за период 01.01.2013-31.12.2013...
В 2015 году? устроена на работу 14.11.2011 отпуск за период 14.11.2012 по 13.11.2013 на 28 к. д. период декретного отпуска 13.06.2013 по 05.04.2016 вышла на работу с 07.04.2015
Отработал с марта 2012 года по сегодняшний день 06.09.2013 . через пол года работы взял отпуск 14 дней. могу ли я сейчас взять полный отпуск
Друг работает на заводе с середины января 2015года и двух недельный отпуск ему положен через пол года после приёма на работу, то-есть в июне-июле месяце .но начальник говорит что отпуск можно взять только через 11месяцев (на 28 дней) ,об...
Работаю в больнице с декабря 2012г. в июне 2013 решила взять отпуск ( основной-28 дней), дополнительный не дали т. к отработала на тот момент всего пол года. в этом году беру полностью и основной и доп. отпуск, но доп. отпуск мне оформля...
Как мне вытребовать отпуск? такой вопрос я работаю в гос учреждении. мне необходим отпуск. я отработал 12 месяцев с 1 отпуском в 14 дней. мне сказали что мне теперь дадут отпуск на мои оставшиеся 28 дней через пол года. как я понял мне д...
Работник был принят на работу 16.02.2014 г. ему предоставили отпуск за период работы с 16.02.2014 г. по 15.08.2014 г. (6 месяцев), брал он отпуск с 15.09.2014 г. по 28.09.2014 г.
затем работник написал заявление на отпуск с 22.05.2015 г....
Нужна помощь Сотрудник идет в отпуск на 28 кал. дн. из низ 14 дней за раб. период с 01.03.2011 по 29.02.2012, а остальные 14 дней за раб. период с 01.03.2012 по 28.02.2012 сотрудник идет в отпуск на 28 кал. дн. из низ 14 дней за раб. пер...
Здравствуйте! сотрудница устроилась на работу 15.05.13г., в 2013г. она брала ежегодный отпуск за период работы с 15.05.12г. по 14.05.13г. на 28 к/д. сейчас она написала заявление на предоставление отпуска по ст.260 тк рф. директор дал до...
Помогите ! работник работает с 01.04.2009 г.первый отпуск (период 01.04.2009- по 31.03.2010 04.2009 г.первый отпуск (период 01.04.2009- по 31.03.2010) был представлен с 01.03.2010г. на 28 дней. за период 01.04.2010 - 31.03.2011 работник ...
Отработан период с апреля 2011 по июль 2012 года. - 15 месяцев. За 12 месяцев оплачен отпуск, за 3 оставшихся можно Получить компенсацию?
Работник уходит в отпуск с 6 декаб. на 28 к/д. Каким будет период отпуска (т.е. указ.послед.день отпуска с учет.празд.)? Добрый день! Работник уходит в отпуск с 6 декабря на 28 календ.дней. Каким будет период отпуска у данного работника ...
Помогите разобраться с ненормированным рабочим днем (нрд) работник долго находился на больничном (6 месяцев), а потом решил уволиться. у него в тд определен ежегодный 28 д, дополнительный 16 д, отпуск за нрд 10 д. по логике вещей работни...
Отработала 11 мес., отпуск был 14 дней, положена компенсация? По трудовому договору мой ежегодный отпуск составляет 28 дней, в организации принято разбивать отпуск на два, по 14 дней, первый отпуск я отгуляла через пол года (чуть позже),...
Сотрудница работает в организации с 01.01.2014 г. , в мае у неё начнется больничный по беременности и родам. вопрос: может ли она взять ежегодный отпуск на 28 к. д. , чтоб не было проблем с бухгалтерией. после декрета работать в организа...
Возможно изложу не совсем корректно. вопрос такой: допустим заработная плата за месяц составляет 40000 рублей. в июне месяце был отпуск с 15 по 28 включительно. июль месяц был отработан в полном объеме. но зарплата при этом за июль месяц...
Мужу была назначена досрочная пенсия с 9.01.2014 по 17.03.2015 г. в этот период он продолжал работу по договору на 0,3 ставки не по специальности (думали, что не по трудовой работать можно) но был уволен 1.09.14 г. однако теперь в цзн ем...
Сотрудник взял полный ежегодный отпуск отпуск 36 к. д. находясь в отпуске пришел и написал заявление на увольнение. увольняется до окончания рабочего года в счет которого предоставлен отпуск. образовалась задолженность за 21 не отработан...
Проезд в отпуск ранее чем через пол года добрый день, мужчине по истечении 3,5 месяцев работы оплатили проезд в отпуск, преподнесли генеральному директору, что очень важный и незаменимый сотрудник. он написал заявление на отпуск без соде...
Ежегодный оплачиваемый отпуск. помогите разобраться. взял ежегодный отпуск на 14 дней. включаются ли в эти дни выходные ( не праздничные ) дни. то есть если отпуск с 10 числа, то по закону он закончится 24 или все таки 28 ?
Хочу уволится с работы. брал отпуск в начале июня на 14 дней (по законодательству рф положено 28 календарных дней). через какой период времени я могу взять вторую часть отпуска, с последующим увольнением?
Работник за период 26.03.13 - 25.03.14 г. не отгулял положенные дни отпуска 10 к. д., период следующего отпуска наступил 25.03.14 г. имеет ли право работник взять 28 к. д. очередного отпуска и + 10 к. д. за предыдущий период. как он это ...
Муж устроился на предприятие 10 марта лет 10 назад, т. е. его "отпускной" год с марта настоящего года по март следующего, правильно? за этот период ему положен ежегодный оплачиваемый отпуск 28 + доп. дни у него 21, в общей сложности 49 д...
График отпусков. сотрудники в организации не получали отпуск с 2008 года. сотрудники в организации не получали отпуск с 2008 года.в прошлом году дали им отпуск на 28 дней, но пришлось дать за период 2008-2009г. в связи с тем, что люди на...
Трудовой договор Производственно - торговая фирма заключила трудовой договор со студентом вуза дневной формы обучения о работе кладовщиком в цехе с вредными условиями труда. В трудовой договор, наряду с другими, были включены следующие у...
Помогите, пожалуйста, если сотрудник проработал меньше 6-ти месяцев, может ли он уйти в отпуск с последующим увольнением? и сколько будет длится отпуск 14 или 28 дней ?
На каком основании руководитель может не отпустить в отпуск на 28 дней? по графику отпуск в июле, заявление написала на июль, период отработан полностью, все 28 дней мне положены, просто начальник не отпускает. хотели поехать с ребенком ...
Помогите разобраться, как посчитать сколько дней должен сотрудник отработать, за заранее выплаченный отпуск.
прием на работу - 02.09.2013 год.
предполагаемое увольнение - 16.09. 2014
сотруднику был дан ежегодный оплачиваемый отпуск пол...
