ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Компенсация при увольнении за неиспользованный отпуск
Компенсация при увольнении за неиспользованный отпуск сотрудник работает с 23.09.2005 года, в течение всего времени своей работы брал отпуск без сохранения заработной платы в кол-ве 145 к/д. можно ли при расчете компенсации сдвинуть весь расчетный период на эти 145 к/д
Ответы сообщества 1
Ответить
Игорь Георгиевич ЛоктевУчастник сообщества
Рабочий год смещаете на то количество дней отпуска без сохранения заработной платы, которое более 14 календарных дней. В вашем случае это 131 день. То есть к началу рабочего года, за который выплачиваете компенсацию при увольнении, прибавляете 131 календарный день. Компенсация будет выплачена в меньшем размере.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.