Интересно если брать дни б/с (без сохранения заработной платы) в течении года.. то когда идёшь в отпуск..

Эти дни сдвигают границы годового срока для начисления отпускных, например, вы устроились в марте, в феврале бы у вас был отработан год, но если брали 3 месяца за с/с, то год будет отработан только в июне, при этом отпускные вам все равно должны начислить за весь отпуск( авансом) и авансом же отправить на 28( или сколько там полагается на вашем производстве) дней