Ученический отпуск - не предоставляют

Согласно ст.173 ТК РФ работодатель обязан предоставить Вам дополнительный отпуск, связанный с обучением с сохранением среднего заработка, независимо от того, по направлению работодателя Вы обучаетесь или по собственному желанию. Приносите справку-вызов установленного образца из ВУЗа (оригинал, никакой другой документ не является основанием для предоставления такого отпуска), пишите заявление на предоставление дополнительного отпуска, связанного с обучением в ВУЗе, имеющем государственную аккредитацию и требуйте оформления именно такого отпуска. Свое заявление составляйте в 2-х экземплярах и требуйте, чтобы его зарегистрировали, один экземпляр оставите у себя, на случай, если работодатель потом будет отказываться, что Вы вообще приходили оформлять такой отпуск. Оплата отпускных должна быть произведена, как и в случае очередного отпуска, не позднее, чем за 3 дня до его начала. В конце отпуска предоставляется справка-подтверждение, в случае ее не предоставления отпускные у Вас потом просто удержат. В случае упорства работодателя смело идите в государственную инспекцию по охране труда с жалобой или в прокуратуру. После таких действий работодатели, обычно, становятся сговорчивее.