Освобождает ли справка вызов на сессию от работы по трудовому договору?

Требования работодателя абсолютно не законны. учебный отпуск - это социальная гарантия установленная тк рф и никакие работодатели права не имеют по своему усмотрению федеральные законы трактовать, в тк рф не сказано, что учебный отпуск предоставляется на усмотрение работодателя и работник должен договариваться, чтобы ему этот отпуск предоставили. справка-вызов является законным основанием для предоставления вам учебного отпуска. ст. 173,177 тк рф установлена обязанность работодателя предоставлять учебный отпуск работникам, получающим образование определенного уровня впервые, в учебных заведениях имеющих гос. аккредитацию.
учебный отпуск предоставляется по заявлению работника и предъявлению справки-вызова. отказать вам в предоставлении учебного отпуска работодатель права не имеет. можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, работодателю разъяснят его обязанности.