Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Имеет ли право руководитель не дать отпуск без сохранения заработной платы (на 4 дня)?)

Москва96 просмотров1 ответ

Имеет ли право руководитель не дать отпуск без сохранения заработной платы (на 4 дня)?)

Ответы сообщества 1

Ответить

Имеет. Если только Вы не относитесь к следующим категориям: - участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году; - работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году; - родителям и женам (мужьям) военнослужащих, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы, либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы, - до 14 календарных дней в году; - работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году; - работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней; - в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором. В этих случаях об ОБЯЗАН Вам предоставить такой отпуск.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить