ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
На предприятие каждый месяц вынуждают брать отпуск без сохранения заработной платы то это законно ли?
На предприятие каждый месяц вынуждают брать отпуск без сохранения заработной платы то это законно ли? и как и где с этим можно бороться на законных оснований
Ответы сообщества 1
Ответить
Геннадий Константинович КругловУчастник сообщества
Не законно. Тем более, что отпуск без сохранения заработной платы свыше 14 календарных дней сдвигает период, за который вы можете взять трудовой.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.