Я в отпуске без сохранения заработной платы, я хочу аннулировать и выйти раньше на работу, как это можно сделать?

Аннулировать приказ не получится.. ст.128 ТК РФ "... отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем." Т.е. и работник, и работодатель при оформлении Приказа на такой отпуск четко представляют себе дату, когда вернется работник. Приказ является документом обязательным для обоих сторон. Вы можете прервать отпуск, обратившись с письменным заявлением к работодателю, но принимает решение работодатель.