Могу ли я выйти из декретного отпуска до 1,5 лет на 0,5 ставки, если до этого я работала на 1 ставке?

Имеете полное право. если вы желаете работать и чтобы за вами сохранялось право на получение пособия до 1,5 лет, то отпуск по уходу за ребенком не должен прерываться. во время отпуска вы можете работать неполное рабочее время, например 7 часов, тогда з/плата рассчитывается пропорционально отработанному времени +пособие по уходу за ребенком. если вы прервете отпуск и выйдете на работу, то право на пособие вы теряете. поэтому важно написать правильно заявление. заявление на имя работодателя должно быть следующего содержания: "прошу допустить меня к работе на условиях неполного рабочего времени в период отпуска по уходу за ребенком с такого-то числа с сохранением права на получение пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет и установить режим работы с___ до___ часов". дата подпись. работодатель не вправе отказать (ст. 256 тк рф). на время отпуска по уходу за ребенком за вами сохраняется место работы( должность).