ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Взял отпуск с сохранением заработной платы.
Доброго времени суток! брал отпуск с сохранением заработной платы по семейным обстоятельствам в количестве 11 дней т. е. рабочие дни во время моего отсутствия все равно оплачиваются, но в отпуск я ушел за свой счет. после этого я отработал еще два месяца и уволился. так вот вопрос: имеют ли права вычесть из моей последней заработной платы ту сумму, которую сохранили во время моего нахождения в отпуске?
Ответы сообщества 1
Ответить
Если вы не писали заявление о предоставлении отпуска за свой счет и вы получили зарплату за время вашего отсутствия, то юридически вы не были в отпуске и не было прогула, поэтому и удерживать с вас нечего. забавно будет в суде послушать, как работодатель станет объяснять, почему ваше отсутствие заметили спустя пару месяцев. если же вы не получили зарплату, то юридически вы были в отпуске за свой счет официально, и поэтому странно, что вы пишите "с сохранением заработной платы". но первая проверка трудовой инспекции с удовольствием выпишет штраф работодателю из-за отсутствия вашего заявления.
удержать могут, но нарушат законодательство!
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.