Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Рассчёт количества дней отпуска.

Москва62 просмотров1 ответ

Работаю на вредном производстве. руководство планирует переход с 6-и часовой рабочей смены на 8-и или 12-и часовую с сохранением месячной нормы времени. количество рабочих смен в месяце соответственно уменьшится. продолжительность отпуска за вредность привязана к количеству отработанных смен.
вопрос: дополнительный отпуск за работу во вредных условиях должен будет исчисляться исходя из количества фактически отработанных смен при новой продолжительности смены или пересчитываться на количеств смен при 6-и часовом графике, положенном по кзоту?

Ответы сообщества 1

Ответить

Кзот устарел, действует ТК РФ. У вас есть норма часов в месяц- она не зависит от продолжительности смены. если 36ч в неделю, то количество рабочих дней по 5-дневке умножается на 7,2. а потом результат делите на свою смену. если вы полностью отрабатываете, вам весь месяц включается в период отпуска. если не полностью, тогда соответственно отработанному зачтут.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить