Нарушение трудового кодекса?

Знаете, я сначала подумала также, как и агапэ. даже 5 поставила. потом призадумалась. и пришла к выводу: вы правы. отпускные вам должны выдать за 3 дня. это четко прописано в части 9 статьи 136 тк рф. и что бы работодатели не придумывали, это распространяется и на отпуск ученический. тем более, что в части 9 не указано, что она действует только на отпуск трудовой. таким образом, при представлении справки-вызова до начала ученического отпуска работодатель в силу ст. 136 тк РФ обязан будет выплатить отпускные не позднее трехдневного срока до его начала. единственным оправданием переноса срока оплаты ученического отпуска можно считать отсутствие оригинала справки-вызова из учебного заведения на дату начала отпуска. если это не происходит, вы вправе обратиться в государственную инспекцию труда или прокуратуру за защитой ваших нарушенных прав.