Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Об увольнении.

Москва30 просмотров1 ответ

Работодатель задерживал зарплату. я написал заявление на приостановку работы. не стал ходить на работу, а работодатель уволил за прогул имел ли он на это право?

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

У вас и не было обязанности ходить на работу. а вот работодатель нарушил свою обязанность: при расторжения трудового договора за виновные действия соблюдать статью 193 тк рф. у вас есть право в месячный срок со дня увольнения ( статья 392 тк рф) обратиться с исковым заявлением в суд о восстановлении на работе. хотя какая-то потом работа...

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить