Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Вопрос по режиму неполного рабочего времени

Москва79 просмотров1 ответ

Вопрос по режиму неполного рабочего времени 1. Вот если работник самостоятельно пишет заявление об установлении ему режима неполного рабочего времени (ст. 93 ТК), то на какой срок он может вводиться? В инете читаю - до 6 месяцев, но в ТК ничего не нашел. То есть теоретически он может быть введен на неопределенный срок по соглашению сторон? Если ограничение по времени введения такого режима есть, дайте плиз ссылку на нормативный акт (если все-таки до 6 месяцев). спасибо!

Ответы сообщества 1

Ответить

Ст. 74 ТК РФ устанавливает ограничение (не более 6 месяцев) по времени работы в режиме неполного рабочего времени по инициативе работодателя. Допустим если речь идет об экономической нестабильности, вызванной финансовым кризисом. Если же переход на режим неполного рабочего времени инициирован работником (ст. 93 ТК РФ), то неполное рабочее время может устанавливаться как на определенный срок, так и без указания срока. По желанию работника по письменному заявлению, он может в любой момент перейти на полное рабочее время..

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить