Вчера была у работодателя по направлению от цз . просила работодателя взять меня на работу по ст. 93 тк рф с неполным рабочим днем так как я одна воспитываю 11 летнего ребенка .
работодатель ответил, что я неправильно поняла ст. 93 тк рф...
Как оформить неполный рабочий день/неделю? здравствуйте! я написала заявление о предоставлении мне неполного рабочего дня для ухода за ребенком до 14 лет (ст. 93 т93 тк рф), работодатель просит представить справку с места работы мужа о т...
Отпуск по уходу за ребенком подскажите,пожалуйста,как быть! ребенку 1год2 месяца,администрация шантажирует тем,что мне нужно выйти в сентябре на работу (работаю в школе учителем,т.к. надо начинать учебный процесс) или на мое место будет ...
Тк ст. 93: работник вправе требовать, а работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю беременным женщинам, одному из родителей (опекуну, попечителю), имеющему ребенка в возрасте до 14 лет (ре...
Работаю день через день с 9 до 22. прошу работодателя изменить мой график на 5-дневную неделю, а также установить неполный рабочий день, в соответствии со ст. 93 тк. отвечают, что на сменный график понятие неполного рабочего времени не р...
Возраст ребенка для неполного рабочего дня допустим, в статье 93 трудового кодекса написано,что работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день родителю имеющего ребенка в возрасте до 14 лет. до 14 лет включительно?или как?) вооб...
Добрый день. у меня ребенку скоро 3 года, хочу выйти на работу на пол ставки по ст. 93 тк рф. может ли работодатель мне отказать и что делать в случае отказа. семья полная. работаю в поликлинике терапевтом, работа посменная. спасибо.
Способы изложения норм права в ст.93-112 УК РФ?
Вопрос по учету пожеланий учителя при составлении расписания я работаю учителем в школе, первый урок у нас начинается в 8.30, а мой сын учится в другой школе, и у него первый урок начинается в 9.30. ребенка я в школу вожу сама на машине,...
Что в этом образце иска неправильно? может быть есть устаревшая информация? нужно подать аналогичный иск-ищу образец мировому судье судебного участка № ..... истец: ответчик исковое заявление о взыскании компенсации за неиспользова...
Здравствуйте! в организации установлен график работы с 9 до 18, я работала по индивидуальному графику с 8 до 17 в связи с дополнительным обучением. с приходом нового руководства кадровики запрещают мне использовать мой индивидуальный гра...
Здравствуйте, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. вышла на работу до 0,5 (то есть меньше 0,5 ставки) . (статья 93 тк рф) . в прошлом году уходила на больничный с ребёнком, в этом заболела воспалением лёгких и ушла на боль...
Мой муж работник того же предприятия, в той же должности (водитель троллейбуса) . работа сменная. в силу удаленного проживания от работы (по городу) и длительности рабочей смены 14 часов, на сон у мужа оставалось 4-5 часов. тк выезд в 7 ...
Как нужно составить схему выплаты алиментов в отношении несовершеннолетних получателей согл ст 93 -94 ск рф
Как составить трудовой договор по ст. 93? Принимаем женщину имеющую ребенка до 14 лет. Хотим оформить трудовой договор, согласно ст. 93, чтобы работала не полный рабочий день, но оплачивать как за целый день и в табеле 8-ки ставить. По э...
Здравствуйте. работаю по пятидневной рабочей недели, 8ми часовой рабочий день. возникла необходимость по личным причинам перейти на неполный рабочий день, 3-4 часа в неделю, сроком на 4 месяца. написала заявление работодателю, что в соот...
Для кадровых служб: женщина, имеющая ребенка до 14 лет, неполное рабочее время может женщина, работая полный рабочий день, пока ребенку меньше 14 лет, попросить работодателя в любой момент перейти на неполное рабочее время? (статья 93. н...
С работодателем был заключен гражданско-правовой договор 26.11.2016, два экземпляра работодателем были отправлены на подпись ген. директору, и до настоящего времени, второй экземпляр не был передан сотруднику, хотя сотрудник просил предо...
У нашего ооо есть направление работы, которое мы закрываем. сотрудники работающие в этом направлении были оформлены по трудовому договору с окладом 30тыс и неполным рабочим днем и неполной рабочей неделей (конкретное время и дни работы в...
Хочу расторгнуть трудовой договор по ст. 80 абзац 3 тк рф в связи с нарушением работодателем условий трудового договора. имеется письмо трудовой инспекции с выявленным нарушением. у работодателя имеется предписание о нарушении выявленных...
Сроки увольнения. когда начинается день предупреждения работодателя и заканчивается 14 дней? работодатель не хочет уступать! 1) написал заявление об увольнении 24 мая (пятница). заявление он получил в этот же день. согласно ст. 80 тк рф ...
Как взыскать заработную плату с работодателя пишу исковое на взыскание заработной платы с работодателя. вопрос такой: в обоих экземплярах трудового договора в разделе размер оплаты труда, стоит пропуск. договоренность была с работодателе...
Обязан ли работодатель восстановить на работе если до этого увольняют по п. 8 ч. 1 ст. 77 тк рф?
Проблема с отпуском, спор с работодателем. Помогите пожалуйста разобраться Я работаю в финансовой организации банковской структуры. Начала работать с 06.06.2012 г. Хотела пойти в отпуск с 17 декабря 2012 г. Т.к. календарный год заканчива...
В организации сложилась следующая ситуация. работница, находясь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-лет вышла на работу раньше срока. сегодня 01.10.2015 года, а 3 года ребенку исполняется 15 января 2016 года. работ...
В соотвествии с тк рф, работодатель имеет право не ставить перерывы сотрудникам, которые работают по 4 часа в сутки.
для уклонения оплачиваемого отдыха, работодатель дробит смену на части, например: с 10:00 до 14:00 и с 18:00 до 22:00. о...
Обязана ли беременная женщина отрабатывать за счёт своих выходных те дни, в которые у неё было назначено обследование? начальник ставит 6 рабочих дней вместо 5, за счёт выходных. ситуация: беременная работница требует установить ей непол...
Есть вопрос у меня дочь беременна,стоит на учете в бирже по безработице,выплатят ей декретные или нет,там говорят что нет,но есть статья№93 тк рф
На полставке-на час раньше? вопрос для юристов работаю на полставке(ст. 93 тк: работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, ис...
Ст. 91 тк рф предписывает вести учет рабочего времени, фактически отработанного каждым работником. где надо вести учет времени отработанного работниками с ненормированным рабочим днем? правильно, в табеле. это нормированную часть (восьме...
