ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Справка из женской консультации для работодателя
В каком законе или акте (не знаю как правильно сформулировать вопрос) написано, что справка с обязательного диспансерного обследования ( беременной ) или диспансеризации выдается в свободной форме?
работодатель требует от нее другие справки за те 2 раб. дня, что она пропустила, (те, которые она предоставила их не устраивают. там есть все печати и подписи) где будет написано диспансеризация, хотя она состоит на учете в женской консультации и как я понял, уже находится на обязательном диспансерном обследовании и любая справка с жк должна сохранять за ней средний заработок.
или же я что-то путаю.
Ответы сообщества 1
Ответить
Ни в каком законе не написано. никакая конкретная форма справки законом не установлена, нигде не прописан, что там обязательно должно быть слово "диспансеризация". уже и роструд, и фсс разъясняли, что прохождение работницей диспансеризации подтверждается справкой с указанием даты и времени посещения врача.
другой вопрос, что если она у врача была полчаса, а прогуляла весь день, то только время посещения врача надо оплачивать, а не всё время отсутствия на рабочем месте. вот, видимо, и требуют подтвердить, что она целых два дня с утра до вечера находилась в мед. учреждении.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.