ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Трудовой договор на неполный день и неделю.

Москва17.12.201933 просмотров1 ответ

У нашего ооо есть направление работы, которое мы закрываем. сотрудники работающие в этом направлении были оформлены по трудовому договору с окладом 30тыс и неполным рабочим днем и неполной рабочей неделей (конкретное время и дни работы в тд не указаны) .
поскольку работы не будет, то необходимости в сотрудниках тоже нет.
сокращать мы их не хотим из-за выплат компенсаций.
хочу узнать, если мы работаем с ними согласно тд, то какое время работы у них должно быть, если в тд не указано конкретного времени, а просто написано неполный рабочий день?

Ответы сообщества 1

Ответить

Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

17.12.2019

В этом и ошибка. либо в тд должно быть четко прописано "работнику устанавливается неполная рабочая неделя, три дня в неделю (понедельник, среда. пятница) по 2 часа в день". если же в трудовом договоре нет четкого графика работы, тогда д/б написано: работнику устанавливается график работы №3 согласно правилам внутреннего трудового распорядка, а в пвтр уже четко расписано: график №3 : понедельник, среда, пятница по 2 часа в день с 8.. до 10 часов. и при чем тут график работы и сокращение? сокращение у работников, работающих по совместительству на условиях неполного рабочего времени происходит так же, как и у всех остальных категорий работников. никаких лазеек здесь нет. только если эти работники захотят уволиться по собственному желанию.