Статья 72.2 тк рф помогите решить трудовой спор!

На предприятии объявлен останов. в связи с капитальным ремонтом, тяжёлым финансовым положением установлен неполный рабочий день 4 часа до особого распоряжения.
в связи с производственной необходимостью работника со средним профессиональным образованием (а я - лаборантка) переводят на работы по уборке и ремонту территории (подсобные работы, покраска, чистка загрязнений, покос) по приказу директора.
вопросы:
1. если я - лаборант не имею занятости - своей основной работы на время останова - это же простой в подразделении, рабочей единицы? ? ?
2. имею ли я право отказаться от подсобных работ согласно ст. 72.2 тк рф, мол, это работы ниже моей квалификации?
3. если равной моей квалификации работ нет. значит, я просто должна сидеть на рабочем месте? однако простоя документально нет!
4. если нашлась работа квалификации, равной моей, но я отказалась по неумению справляться в ней, или она повышенной опасности для жизни. в общем, отказалась. не явится ли уже это простоем в моей работе по моей вине?