Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Если равная производит. труда и т.д. Как остаться на своем рабочем месте? в случае сокращения одной единцы из 2-х.

Москва · 23.02.2011 · 175 просмотров

Если равная производит. труда и т.д. Как остаться на своем рабочем месте? в случае сокращения одной единцы из 2-х. Ст. 179 ТК При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией. При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным – при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; Единственное преимущество у меня это непрерывный рабочий стаж в этой организации, но в ТК такого пункта уже нет. Помогите, что делать?

Ответы сообщества 1

Дмитрий Олегович Павленко23.02.2011

Работать! и не грузить своё сознание этими вещами. Та так сказать "льготная категория" работников, коих вы перечислили в более сложном положении в итоге оказываются. Их нельзя сократить....но зато "можно" вызвать и попросить уволиться по собственному желанию....Причем, заметьте, без какого-либо выходного пособия....Так что, работайте, пока есть работа ;)

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.