Помогите, я совсем запутался. согласно трудовому договору я работаю 5ый рабочей неделей с двумя выходными - пятница и суббота, какие законные выходные дни я имею среди первых 10 дней января 2017?
Оплата труда при гибком графике (вопрос внутри) в трудовом договоре прописан гибкий график работы с плавающими выходными и 40-часовой рабочей неделе.( режим работы может быть выбран с 7.00 до 24.00, но не более 8 рабочих часов) 1. как в ...
Компания заставляет сотрудников работать в выходные и праздничные дни за отгулы в другие дни, без доплаты...
Оплата,отгулы за работу в праздники если человек работает в выходные,праздничные дни,как должна производится оплата?возможно брать отгулы в счет отпуска за отработанные дни по трудовому кодексу?
"1.2.работа по настоящему договору является для работника работой по совместительству.
3.2.работнику устанавливается повременная система оплаты труда. размер должностного оклада работника составляет 6000,00 (шесть тысяч рублей 00 копеек)...
Я неработающая мама ухаживаю за двумя детьми-инвалидами. может ли папа пользоваться дополнительными выходными днями
Баланс рабочего времени. В трудовом договоре четко прописано время работы 40 часов в неделю, с двумя выходными днями суббота, воскресенье. Руководство придумало новый график, в котором эти выходные смещаются на другие дни. Количество час...
График- 4 дня через 2, с 10.00 до 19.00. 6-7 смен в месяц выпадает на выходные дни, и некоторые смены- в праздничные. предоставляются ли в этом случае отгулы или доплата?
Время обеда при 40 часовой рабочей неделе
Время обеда при 40 часовой рабочей неделе
Вопрос по трудовому договору по трудовому договору устанавливается сменный график работы продолжительностью 40 часов в неделю, с выходными согласно графика. при выполнении работ за пределами продолжительности нормального рабочего времени...
Всем доброго дня.
по трудовому договору я нахожусь на суммированном учете рабочего времени с плавающими выходными, могу ли я требовать, что бы мои выходные совпадали с выходными днями (сб, вс) и праздничными днями, ссылаясь на беременнос...
Юристы, скажите пожалуйста....Вопрос вн.+++ Если человек работал в фирме где белая зарплата , график 2/2, где рабочие дни попадали на праздничные дни, но почему то двойной оплаты нет, но сказали что можно взять отгулы за эти дни. Но если...
На работе сказали, что необходимо работать в праздничные дни. мы работали, потом 08.05.2017 это был выходной день перенесённый с 07.01.2017 нам оплатили, как обычный рабочий день. мы считаем, что должен оплачиваться в двойном размере. по...
Праздничными днями и выходными днями? в пятницу при 5-дневной рабочей неделе он короче на 1 час или нет?
Здравствуйте! меня есть вопрос, командир части отказывает нам в отгулах за командировки и за праздничные и выходные дни ссылаясь на поправку от сердюкова, говорит что он отменил все отгулы и выплаты за них!
46 дней за ранее отработанные дни в выходные или праздничные, оплата производилась в однократном размере и предоставляли 1 отгул, отгулы не дают, но теперь и не надо, увольняюсь, обязаны ли оплатить за эти дни или нет ?
По ТК РФ надо раб-ть вроде 40 ч в неделю да? А если больше то нарушение? Укажите пункт какой? Частный завод График работы такой: длина смены 12 ч день (8ч-20ч),завтра в ночь 12ч (20ч-8ч) и 2 сутки отдых.Т.е в неделю получается 4 смены по...
Работа в праздничные дни! кадровики отзовитесь. издали приказ по предприятию: "считать 2,3,4,5,6,9 января рабочими днями, оплату произвести в одинарном размере" про отгулы в приказе ни слова. закон о? куда жаловаться? могу я не выйти на...
Скользящий график, работа в графиковый выходной день, но к тому же он попал на праздник, например "4 ноября". прошу учесть, то, что при попадании праздника на выходной день он переносится на будний при 5-ти дневной рабочей неделе и следо...
Увольнение за прогул за невыход на работу в праздничные дни января 2013 года 19 декабря 2012 года я подал работодателю заявление на основании статьи 62 тк рф о предоставлении распоряжения (приказа) о привлечении меня к работе в праздничн...
График сутки-трое, часто вызывают между суток. начальство говорит, что будут давать отгулы за переработанное время, но народа не хватает и отгулы не предвидятся.
Если у меня в договоре прописана пятидневка с двумя выходными днями, но работодатель обязал меня круглосуточно дежурить на мобильном телефоне в нерабочее время и выходные дни постоянно, доплачивая за это постоянную маленькую премию (в тр...
Добрый день! подскажите, пожалуйста, нюансы при графике работы 40-часовая неделя с двумя выходными по скользящему графику. график работы обязательно составлять за месяц, с ознакомлением, как и при сменном режиме? и как оплачиваются рабоч...
Может ли начальство отказать человеку в отгулах, если в праздничные дни он работал (график 2/5) аргументирует тем, что, может ли начальство отказать человеку в отгулах, если в праздничные дни он работал (график 2/5) аргументирует тем, чт...
Нарушение тк рф или так на большинстве фирм? помогите разобраться (см.в) фирма ооо. устроился на фирму по договору помощником кладовщика график работы с 9 до 18 часов, 5 дней в неделю с понедельника по пятницу. работаю там 9 месяц и вот ...
Если нет двойной оплаты, а ставят в график с 3 числа.
как это потом фиксируется и оплачивается?
говорят мол дадут отгул.
но ведь они составляют график заранее.
получается, что чтобы не платить двойную оплату, они поставят эти дни как не...
С сотрудником не был своевременно заключен тд, компания распорядительный документов не имеет. при формировании тд, сотрудник не хочет, чтобы в тд указывался режим работы. у нас рабочий день с 10.00 до 18.00, но мы на обед не ходим, прино...
Больничный и увольнение; больничный и требование выйти на работу! как вы поняли, вопросов масса...предприятие одним махом нарушило чуть ни все, что можно. первое нарушение - заставляют выходить на работу в выходные дни. по договору у мен...
Работаю посменно, 2/2 по 9 часов. руководство настоятельно просит работать в выходные дни, чтобы была норма часов как при 40-часовой рабочей неделе. они правы?