Как понимать ст. 95 трудового кодекса рф: рабочий день на 1 час короче только перед праздничныыми днями или перед

Статья 95. продолжительность работы накануне нерабочих праздничных и выходных дней
продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.
в непрерывно действующих организациях и на отдельных видах работ, где невозможно уменьшение продолжительности работы (смены) в предпраздничный день, переработка компенсируется предоставлением работнику дополнительного времени отдыха или, с согласия работника, оплатой по нормам, установленным для сверхурочной работы.
накануне выходных дней продолжительность работы при шестидневной рабочей неделе не может превышать пяти часов.
статья 112. нерабочие праздничные дни
нерабочими праздничными днями в российской федерации являются:
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - новогодние каникулы;
7 января - рождество христово;
23 февраля - день защитника отечества;
8 марта - международный женский день;
1 мая - праздник весны и труда;
9 мая - день победы;
12 июня - день россии;
4 ноября - день народного единства.