Сломался телефон, отдал по гарантии в ремонт, могу ли я забрать деньги за телефон? в части 3 статье 68 тк рф прописано: " при приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель обязан ознакомить работника под роспись с прав...
Не дают трудовой договор.
статья 68.
прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на
основании заключенного трудового договора. содержание приказа (распоряжения)
работодателя должно соответствовать усл...
График отпусков Обязательно ли знакомить под роспись работников с графиком отпусков? если они не согласны, что в таком случае делать работнику отдела кадров?
Вопрос специфический. не многие смогут ответить! подпадаю ли я под эту категорию работников, согласно тк рф? трудовой кодекс рф глава 19 - отпуска статья 119 тк рф - ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированн...
Вопрос по Локальным нормативным актам касающимся труда работников Вопрос в следующем: Читаю ТК РФ и не могу понять...может кто объяснит: Согласно ст. 5 ТК РФ трудовые и другие непосредственно связанные с ними отношения регулируются трудо...
По труд договору Работник вступил в труд отношения с работодателем, приступил к выполнению обязанностей, была оформлен труд. книжка, выплачивалась зарплата, но трудовой договор оформлен не был. т.к. работник приступил к выполнению труд о...
Несет ли работодатель ответственность, если он не ознакомил работника с правилами внутр. труд распорядка?какую
Для подготовки проекта новых правил внутреннего трудового распорядка руководитель организации пригласил адвоката одного из юридических бюро, поручив ему подготовить и представить проект правил внутреннего трудового распорядка на утвержде...
Трудовое право. Помогите с задачей По заданию начальника цеха сверловщик 6 разряда со сдельной оплатой труда лебедев в течение месяца выполнял работы 4-го разряда. Поскольку, по его мнению, оплата труда должна производиться по присвоенно...
Вопрос по оплате труда. Добрый день. Мой муж работает при отеле, оформлен по трудовой книжке. В трудовом договоре сказано, что принимается на должность повара ночной смены, так же сказано, что ему устанавливается заработная плата в соот...
С премиальным положением не знакомили и должны ли вообще знакомить - я не знаю. могу ли вернуть премию через суд?
Работник написал заявление в прокуратуру о невыплате зарплаты. должен его забрать. надо ли предоставлять документы? прокуратура выставила требование предоставить документы (правила внутреннего трудового распорядка, штатку, список работни...
Здравствуйте! подскажите, если за
совершение проступка работнику объявлен
выговор, а также снижен размер премии
по итогам месяца, что предусмотрено
правилами внутреннего трудового
распорядка. правомерны ли действия
работодателя в данном ...
Заработная плата: день выдачи и в какие органы идти, если не выдадут. В трудовом договоре, по поводу выдачи заработной платы написано - "каждые полмесяца в день, установленный Правилами внутреннего трудового распорядка", но я не ознакомл...
Интересно мнение Можно ли уволить работника по основаниям пп. «а» п.6 ч.1 статьи 81 ТК РФ (прогул), если он отсутствовал без уважительных причин на рабочем месте более 4 часов- 45 минут, из которых последние 45 минут входят во время обед...
Вопрос юристам трудового права в тк все никак не могу найти норму, регулирующую правила регулирования различных не обусловленных трудовым договором мероприятий. к примеру звонит отдел кадров и говорит, в 3 часа нужно пойти на концерт уст...
Нужна помощь! Выиграю ли я суд? 23 мая 2012 года на свою электронную почту я получила приказ № 16 по ООО «Велгазмаркет» от 22 мая 2012 года. В этом приказе указано, что директор отстранил меня от занимаемой должности (главный бухгалтер) ...
Можно ли отказать бывшему работнику учреждения в ознакомлении с коллективным договором ? если да то на каких основаниях Можно ли отказать бывшему работнику (уволился больше года назад) учреждения в ознакомлении с коллективным договором ?...
Правомерен ли Акт об отказе от подписания Трудового Договора, Положения о премировании, Правил Трудового Распорядка?
Кто должен ознакомить работников с положением о смене оплаты труда?может ли работник отдела кадров?
Администрация торгового центра пристала со своими правилами!
Кадровики, юристы, помогите пожалуйста с тр.дог. сутки-трое =( помогите пожалуйста, окажите помощь. нужен трудовой договор (образец) с графиком работы сутки-трое, чтобы в пункте "рабочее время и время отдыха" было прописано все необходим...
Срочный трудовой договор инспектор отдела кадров калинин предложил гражданину петухову, пришедшему наниматься на работу, заключить срочный труд. договор. на возражения петухова, что работа, на которую он нанимается, не требует в соответс...
Здравствуйте! подскажите, пожалуйста, руководство предприятия заставляет подписать ниже приведенный приказ. правомочны ли действия? получается, что в любом случае персонал страдает. хотя ни каких изменений в организации труда и всего, чт...
Трудоустройство работодатель отказал в приеме на работу на основании отсутствия трудового стажа для замещения вакансии.правомерны ли действия работодателя при условии что есть диплом об образовании позволяющий замещению должности.работод...
Трудовое право.срочный трудовой договор инспектор отдела кадров калинин предложил гражданину петухову, пришедшему наниматься на работу, заключить срочный труд. договор. на возражения петухова, что работа, на которую он нанимается, не тре...
Вопрос по трудовому праву если коллективным договором предусмотрено право работников работать до 12-00 часов в родительский день ( в текущем году определен как 03.05.2011). о чем было вывешено объявление. вопрос в том, нужно ли писать за...
Материальная ответственность работника цитирую единственный пункт трудового договора связанный с материальной ответственностью. "в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения работником своих обязанностей, указанных настоящем догово...
Если в моей организации запрещено коллективным договором предоставить мне отпуск для написания диплома что делать
Является ли коллективный договор основанием возникновения трудовых отношений? Могут ли трудовые отношения регулироваться коллективным договором?
