ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Вопрос по трудовому праву
Вопрос по трудовому праву если коллективным договором предусмотрено право работников работать до 12-00 часов в родительский день ( в текущем году определен как 03.05.2011). о чем было вывешено объявление. вопрос в том, нужно ли писать заявление чтобы воспользоваться этим правом или достаточно устно предупредить непосредственного начальника? будет ли уход без заявления считаться прогулом? порядок предоставления вышеуказанного права не предусмотрен. спасибо
Ответы сообщества 1
Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества
Правильней будет написать заявление, Вам же приказ о работе до 12 часов 03.05.2011г. не давали под роспись ознакомиться.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.