Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Трудоустройство с 05.03.2013 г. в декрет с 07.09.2013. можно ли взять отпуск 28 дн с 10.08.2013 по 06.09.2013 авансом?

Москва · 29.05.2013 · 25 просмотров

Трудоустройство с 05.03.2013 г. в декрет с 07.09.2013. можно ли взять отпуск 28 дн с 10.08.2013 по 06.09.2013 авансом?

Ответы сообщества 1

Геннадий Константинович Круглов29.05.2013

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. (ст.260 тк рф)

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.