Заявление на отпуск( 28 дн.) с последующим увольнением, это одно заявление или два?

Так отпуск предоставляется согласно графику отпусков, то заявление пишется одно следующего содержания: "Прошу предоставить оплачиваемый отпуск 28 календарных дней с 26 января 2012 года с последующим увольнением. А приказа будет два: Т-6 на отпуск и Т-8 на увольнение. На день начала отпуска трудовые отношения с работником прекращаются, не смотря на то, что днем увольнения будет считаться последний день отпуска, но все расчеты, в том числе выдача трудовой книжки и других документов, производятся в последний день работы перед отпуском ( ст. 84.1 ТК РФ).