Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Законно ли отправлять в отпуск на 28 дней (разбивка отпуска не допускается)?

Москва52 просмотров1 ответ

Конторка обычная мелкая, никакой работы с веществами, ничего такого.
директор сказал, что отпуск с определенного числа не обсуждается - уходят все! разбивка нежелательна.

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

Обязанность работодателя - предоставить вам 28 дней отпуска. и он свои обязанности выполняет, причем не ухудшая положение работника. о делении отпуска можно только договариваться!! не договорились - решение работодателя законно.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить