ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Могу ли я забрать отпускные не ходя в отпуск?
Работаю больше года, за это время не разу не была в отпуске, не брала отгулов или больничных . в отпуск сейчас идти не хочу .могу ли я забрать отпускные? согласно трудовой кодекс - глава 19. отпуска
статья 126. замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией
часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.
при суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части.
не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам и работникам в возрасте до восемнадцати лет, а также ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, за работу в соответствующих условиях (за исключением выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении) .
получается могу !
Ответы сообщества 1
ОтветитьОплатить вам часть отпуска свыше 28 дней - право, а не обязанность работодателя. у бюджетных организаций такой возможности практически нет, только при увольнении. а вот то, что вам не предоставили отпуск -наказуемо, пишите заявление вам обязаны предоставить отпуск.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Задать вопрос