Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Увольнение с работы по инициативе работодателя!

Москва47 просмотров1 ответ

Устроился на работу инженером-проектировщиком 28.02.2015, подписал трудовой договор с белым окладом в 30 тыс руб в котором не было испытательного срока. сегодня 27.05.2015 решили меня уволить, без причины.. могу ли я потребовать компенсацию? и каким способом меня могут уволить по статье?

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

Работодатель обязан решать вопросы по расторжению трудового договора по собственной инициативе только в соответствии со статьей 81 тк рф и указанием причин увольнения. если он пытается вас уволить, как не прошедшего испытательный срок, требуйте от него письменное разъяснение ( ст. 71 тк рф). и обращайтесь в суд.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить