Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Вопрос о предоставлении отпусука

Москва · 06.08.2013 · 38 просмотров

Вопрос о предоставлении отпусука подскажите пожалуйста. девушка работает у ип, записалась на отпуск в сентябре 2013 ещё в декабре 2012. осталось 3 недели до начала отпуска, уже оплатили отдых и дорогу. когда пришла к начальнику, начальник сказал, что не подпишет заявление на отпуск, что много работы. кто тут прав? в любом случае, моя девушка уйдет в отпуск, даже если с увольнением. план отпусков составляется в нормальных организациях еще зимой и еще тогда обсуждается с работодателем. смотрел в интернете, что по трудовому кодексу рф, работодатель имеет право уведомлять об изменениях в отпуске, не позднее чем за 2 недели, до его начала. получается закон не на нашей стороне? дополню: записалась на отпуск в бухгалтерии, в декабре 2012

Ответы сообщества 1

Дмитрий Олегович Павленко06.08.2013

Уведомлять работодатель должен письменно, с обоснованием, так что пока на вашей стороне закон, если запись на отпуск в бухгалтерии совпадает с графиком отпусков, подписанным начальством.

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.