Без заявления в отпуск, возможно ли?

Без заявления в отпуск, возможно ли? здравствуйте, вопрос в следующем, с 10 января по 5 февраля 2013 меня отправили в отпуск (ни заявления, ни письменного или устного уведомления от начальства не было, плана отпуском нет, организация бюджетная) они уверяют что могут отправить в отпуск, так как он обязателен, я говорю что они не имели права отправлять в отпуск без моего заявления, приказ об отпуске у них есть, в банке в платежке указано что отпускные уплачены. кто прав? так же с 1 января 2013 года был заключен договор, согласно которому моя з/п увеличивалась, но расчет сделали по старой, вероятность сделать перерасчет есть или нет? с графиком отпуском меня никто не "знакомил", ни чего не подписывал, просто пришел на работу, а мне говорят, что я в отпуске, в данный временной промежуток успел съездить в две командировки, на что имеются документы (командировочные, билеты и т.д.) приказ на основании ни чего, просто так захотелось руководству. им нужно было отправить в отпуск, а предупредить забыли и оформили приказ без моего ведома и без заявления. и есть ли такой го в организации большой вопрос... в общем, все по порядку, график отпусков составляется заранее, за две недели до начала нового года (2012), с ним, как понимаю, должны ознакомиться работники и расписаться, меня никто не ознакамливал, ни где не расписывался. следующее, о отпуске узнал случайно, когда пришел в бухгалтерию спрашивать где, ешкин кот, мои деньги. на что мне ответили, в соответствии с приказом таким-то вы находитесь в отпуске и вам ваши деньги уже начислены. повторяюсь, никто ко мне не подходил и не уведомлял ни за неделю, ни за день, вообще никак, я ни где не расписывался, ни с чем не ознакамливался.