Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Можно ли перед увольнением взять больничный,а потом отпуск?

Москва141 просмотров1 ответ

Можно ли перед увольнением взять больничный,а потом отпуск? работаю в банке с октября 2011 года, хочу уволиться. но нужно дотянуть до июля. в отпуске была 1 раз на 14 дней в октябре 2012 года. в этом году по графику отпусков 1отпуск должен был быть в марте, а второй только в середине июля.могу ли я перед увольнением сначала взять больничный, а потом отпуск с последующим увольнением. могут ли мне в этом случае отказать в предоставлении отпуска? и подлежит ли компенсации неиспользованные дни отпуска? пожалуйста подскажите на какую статью тк рф я могу опираться, если мне не захотят давать отпуск после больничного?

Ответы сообщества 1

Ответить

Больничный....существует вероятность проверки руководством в его реальности, не советую. если вы не получали денежную компенсацию за неиспользованный отпуск (отпускные), тогда более реально написать заявление на все неотбытые отпуска, но о том что собираетесь подать на расчёт никому, могут рассчитать с выплатой всех отпускных.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить